Fortune.com 周三报导，英国微软首席执行官Clare Barclay在Evident人工智能研讨会上发表演说时表示，微软在领英上刊登的职缺数量比大流行之前、甚至是AI热潮之前还要多。 她指出，员工希望换工作的同时，雇主则是试图为AI增强工作的新时代找到合适的技能。
Barclay表示，在她从事科技业30年期间不曾看过像去年那样的进展，资金涌入AI新创企业的同时、科技巨擘则是争先恐后地开发大型语言模型和其他令人兴奋的软件。 她指出，使用微软副驾驶就像是拥有一位非常优秀的MBA毕业生为你工作、向它提问就像是培训一位年轻新进人员一样。
根据微软、领英5月8日发布的2024年工作趋势指数，截至2023年12月底为止，在个人资料中新增Copilot、ChatGPT等技能的领英会员数量是前一年的142倍。
华尔街日报5月报导，根据Lightcast的统计，AI和机器学习职位占美国科技职缺比重自2023年1月的9.5%升至2024年4月的11.5%。
CBS MoneyWatch 3月报导，金融科技公司Klarna表示，AI聊天机器人正在承担相当于700名客服人员的工作。
Business Insider去年7月报道，桥水共同投资长Greg Jensen在彭博社《Odd Lots》播客访谈节目中提到，ChatGPT 3.5已通过桥水投资助理测试、得分相当于一年资历员工水平，拥有这款AI聊天机器人就像是一口气聘请数百万名资浅员工工作。
彭博社报道，花旗集团科技长David Griffiths周三表示，生成式AI有可能彻底改变银行业、提升获利能力。
