鸿海转投资的夏普公布新的管理体制，吴柏勋卸下社长兼CEO职务、转任副会长，由冲津雅浩升任社长兼CEO，且为了深化与鸿海的合作，夏普找来鸿海董事长刘扬伟担任会长一职。
夏普27日盘后发布新闻稿宣布，经当日举行的股东会、董事会决议，确定了新的管理体制，期望借由新体制推动实现中期营运方针，包括实现轻资产化、创造品牌事业(包含家电等产品)和新产业的「正向循环」等。 夏普表示，吴柏勋于当日卸下社长兼CEO职务、转任夏普副会长，而冲津雅浩升任社长兼CEO。
夏普指出，鸿海董事长刘扬伟于当日就任不具执行权的夏普会长一职，藉此深化和鸿海的合作、推动夏普的中长期成长，建立值得信赖的日本品牌「SHARP」。
刘扬伟曾在5月14日表示，「夏普最坏的时间过去了，未来只会越来越好!」 他强调，夏普不仅是鸿海的长期合作伙伴，更是集团的重要资产，在市场非常挑战的这几年，鸿海始终与夏普同心协力。 刘扬伟表示，从去年7月开始，每个月都会亲自到日本待上一周，实际参与夏普在策略转型上的讨论，并提出经营上的相关建议，直接与夏普的员工和管理层对话。
刘扬伟亦指出，夏普独特的创新技术和百年的品牌，在全球市场上是非常少有的，而大家最关心的(土界)工厂将会得到积极处理，转型为AI数据中心，共同推动夏普实现轻资产化的目标。 鸿海一直积极推动的3+3策略——三大产业和三大核心技术，将持续协助夏普在人、车、家、办公室的智能产品融入这个策略，也会共同把握AI科技革命的新机遇。
夏普5月14日公布中期营运方针指出，为了改善显示器元件部门(液晶面板事业)收益，(土界)工厂SDP将在2024年度上半年内(2024年9月底之前)停产，之后将提供大尺寸面板技术给印度企业、SDP转型为AI数据中心。
