位于吉林省长春市南通路的电信办公楼里，有一间“智慧网络创新工作室”。金色的阳光透窗而来，照亮了满墙的奖状和琳琅满目的奖杯，泼洒在一件件小发明、小技改、小革新的陈列品上，印证了一支团队十年来的探索足迹。说起岗位技术创新，中国电信长春分公司共建共享办公室副主任史书志和伙伴们的自豪之情溢于言表。
小发明解决大问题，做岗位创新的带头人。
“信号不好?找史书志!”“技术问题，问问书志!”这就是同事口中 “万能”的史书志。他参加工作22年，头十年是业务尖子，后十年做技改带头人。史书志先后荣获集团岗位创新优秀个人、长春市技术创新先进个人、中国电信吉林公司岗位创新一等奖等多项荣誉。说起第一次小改进，史书志记忆犹新：2009年前后，长春电信基站天线装置上都没有明确标识，塔工有时会分辨不清天线的所属公司。问题虽小，却具有普遍性。“为啥不加个电信标识呢?”史书志说做就做，动手喷涂标识，赢得了领导和同事的称赞。2014年以来，中国电信长春分公司大力扶持岗位创新，成立了“智慧网络创新工作室”，在史书志身边聚集起一批能工巧匠并收获颇丰。例如，他们实施的“C型引流板降低机房高温”小技改项目，通过改进气流回风系统，延长空调压缩机间歇时段，以区区2千元成本，使基站电费下降了10%，年均节省2万元。
小技改实现大进步，做网络服务的有心人。
2022年底，史书志领衔的团队开启了无线网络专项提升行动，足迹踏遍了城区各个角落。数九寒天里，人在户外作业，裸露在外的双手几分钟内就被会被冻僵，连扫频天线都被冻坏了8根。35位兄弟姐妹苦干加巧干，使数百个干扰最严重的载扇露出真容。面对扫频难、统计难、处理难等诸多难题，他们逐渐摸索总结出“干扰扫频排查定位四步法”，使扫频历时缩短了1/3.工作效率大为提高。经过一年多的连续奋战，城区受干扰的载扇数压降了七成多，共有5386个载扇干扰问题得以解决，相当于释放了1800座基站的覆盖能力。“四步法”登上了大雅之堂，《降低无线网络载扇干扰率》获集团QC管理成果，《通信基站外部干扰定位方法、系统设备及存储介质》荣获国家专利，专利号CN117651300A。
小团队勇于大担当，做高质量发展的筑路人
你一招我一计，小革新提升战斗力。在创新工作室，张德龙、臧旭、陶佳强、宁禹等人向来访者展示了多种土办法、小妙招。例如，用扁钢焊制T字形万向支架，加装在楼顶女儿墙上，可使基站天线向前探出20厘米。这大差不差的20厘米，有效减少了墙体遮挡，可使某些站点的覆盖率提升10%左右。类似的小改造还有很多很多：将LAN局域网箱变全光H箱，实现宽带光改再利用;制作潮汐式控时小装置，实现设备夜间自动关电……一件件小发明承载着电信员工爱岗敬业的美德，团队里的每位成员都有动人的故事。十年来，该工作室累计提出创意课题220项，先后91次获省公司以上级别的嘉奖;连续7年获省公司技术创新组织奖，并被集团公司授予“岗位创新优秀团队”和“示范创新工作室”称号，被省总工会列为吉林省职工“五小”活动先进集体。中国电信长春分公司大力弘扬工匠精神，奋力跑好新时代接力赛，岗位创新活动已由点到面、串珠成链。据悉，他们正着手建立地下车库无线网络覆盖模型，探索无人机+勘察测试等低空维护模式，积极挖潜释放产能，力保网络信号满格，为企业高质量发展筑路铺石。
