美国零售巨头沃尔玛一直在对员工进行投资，希望藉此留住更多员工，该公司周四宣布，将从2月1日起提高美国门市经理的年薪和奖金制度，一线员工平均时薪也超过了18美元。
《路透》报导，在调整后，沃尔玛美国门市经理的年平均本薪，将从11万7000美元提高至12万8000美元，另外奖金另计，重新设计的奖金制度，可让所有美国门市经理都有机会获得，具体金额取决于各门市实现的目标和利润，最高可达到本薪的200%。
沃尔玛称，对一线时薪员工的投资以及即将到来的年度调薪，将使公司平均时薪从去年1月的17.5美元，提高到超过18美元。
截至2023会计年度，沃尔玛在美国雇用了约160万名员工。
