中国小米公司遭爆料，公司2月底要进行大规模裁员，而赔偿标准是「N+1」，且「只通知、不协商」，而网友再爆料，由于3月5日小米才发年终奖金，怨叹「提前裁员就可以坑员工一波年终奖金」。
综合中媒报导，爆料网友认为，小米赶在3月5日发年终前裁员，受影响的员工等于「被坑了1笔年终奖金」，该文章获得小米员工证实，指控公司是为了避免发放年终奖金而采取的低级手段。
对此小米公关王化表示，过年期间注意到1则关于小米今年裁员的信息，开工第1天我就多方确认并无任何裁员计划，仅有基于年终绩效考核的正常人员调整。
小米2022年也被传出要进行裁员，当时传出预计裁员人数约6000人，补偿方案为「N+2」。 此外，也有应届毕业生称处于试用期时，就被小米公司裁员。
小米员工透露，在2022年那次裁员中，手机部、网络部、中国部等多部门均有涉及，但部门间裁员力度不同。 其中，中国区个别部门裁员比例高达75%，网络部也有裁员约40%。
在那次裁员中，小米也回应确实有此事，但规模不如传言中大。
