据ZDNet报道，近日，俄罗斯的两位开发者突然被捕，其中一人是风靡全球的网页服务器Nginx之父Igor Sysoev。警方给出的理由是二人涉嫌项目侵权。这个项目指的是Nginx，是Igor Sysoev 15年前在老东家任职期间利用业余时间开发的。
Igor Sysoev15年前任职于俄罗斯公司Rambler(俄罗斯最大的搜索引擎和互联网门户之一“rambler.ru”的母公司)，在此期间利用业余时间开发了网页服务器Nginx。目前，Nginx已经成为风靡全球的服务器，BAT、Facebook都将其作为企业IT架构的一部分。Igor Sysoev也于2011年利用此项目创办了NGINX公司。但多年之后，他的老东家Rambler声称：Nginx是Sysoev在Rambler公司任职期间开发的，所有权也应该是公司的。
Nginx之父突然被捕
据ZDnet报道，12月12日，俄罗斯警方搜查了商业服务器公司Nginx，并当场带走了两位联合创始人。
最早爆出这个消息的是Nginx的一名员工，他在一条推特中称：公司的两位创始人Konovalov和Sysoev被带走了。同时他表示，情况正在审查中，其他人员目前没有被拘留。
图源：推特用户@AntonNesterov
图源：ZDnet
Nginx是一款轻量级的Web服务器/反向代服务器及电子邮件代理服务器，在BSD-like协议下发行，有着“占有内存少”和“并发能力强”的特点，第一个公开版本0.1.0发布于2004年10月4日。国内很多企业都会nginx网站，包括百度、京东、新浪、网易、腾讯、淘宝等这些Top级公司。
2019年2月，NGINX最终取代ApacheHTTPD，成为互联网上部署最广泛的服务器。据Netcraft在2019年12月的Web服务器调查显示，NGINX的市场份额高达38%。
Nginx此番被搜查疑似和此前Rambler集团的起诉有关。Rambler集团是俄罗斯最大的搜索引擎和互联网门户之一“rambler.ru”的母公司。上周，Rambler集团曾对NGINX公司提起版权侵犯诉讼，声称拥有NGINX代码的完全所有权。理由是Igor Sysoev在Rambler集团担任系统管理员时开发了Nginx，因此Rambler集团是Nginx所有代码的合法所有者。
两位联合创始人被带走当日，Nginx的员工@igorippolitov在推特上发出了搜查令的相关图片，随即被要求删除，但原推已被网友截图，引发关注。
推文内容：“看来是Rambler填写了这份关于Nginx和Sysoev的版权声明，NGINX受到了警方的突击检查(未经证实)。NGINX员工@igorippolitov是原始发布者，但有人要求他删帖。”
Rambler集团方面的版权声明。
后来，Rambler集团也向媒体方面作出了俄文版正式回复：
图源：俄罗斯媒体TheBell
在这篇回复中，Rambler集团就两个问题进行了说明，一是“搜查事件是否与此前Rambler集团的声明有关?”，二是“声明中侵犯Rambler集团权利的确切含义是什么?”
Rambler集团表示，自2000年初以来，Igor Sysoev所完成的开发工作均属于其与Rambler的劳资关系框架内，因此未经Rambler集团同意，其他主体对本程序的任何使用均侵犯了专有权。
据接近NGINX的媒体人士了解，两位联合创始人在被询问后已获释，不过他们的个人手机已被没收。
图源：俄罗斯媒体TheBell
目前，NGINX公司对此事还未正式回应。
Igor Sysoev：Nginx确系任职Rambler期间开发，但利用的是业余时间
Igor Sysoev在领英上的自我介绍是“Nginx的作者”。他毕业于莫斯科国立鲍曼技术大学(Bauman Moscow State Technical University)，2000年-2011年就职于俄罗斯Rambler公司，担任该公司的系统管理员，任职时间接近11年。
Sysoev从来没有否认Nginx是他在前东家Rambler任职期间开发的。但在2012年的一次访谈中，他表示自己开发Nginx用的是业余时间，最初Rambler甚至都不知道。
他表示，该服务器最初并不是部署在Rambler公司的，而是部署在Rate.ee和zvuki.ru网站上。在一名好奇同事询问之后，Rambler才开始使用Nginx。
在离开Rambler之后，Igor Sysoev在美国创办了NGINX公司，为Nginx部署系统提供配套的工具和支持服务。该公司总部位于旧金山，但在世界各地(包括莫斯科)设有办事处。
2019年，NGINX被F5Framework公司收购，作为后者的子公司继续运营。
业余时间开发的东西也属于公司吗?
在Igor Sysoev被捕之后，知乎上也发起了相关讨论——开发者业余时间开发的东西到底是属于自己还是属于公司?
从回答区可以看出，不同的公司对于这个问题有着不同的态度。有的公司为了避免纠纷或损害公司利益，会直接在劳动合同里写明个人在业余时间创作的东西也属于公司。但也有公司比较宽松，只要开发的过程中没有用到属于该公司的软件copy和硬件设置，开发成果就属于员工个人。
但从公司的角度来讲，跟离职员工争知识产权真的是一种利益最大化的做法吗?还有没有其他选择?
Google前高级资深研究员吴军在《浪潮之巅》中曾经提到过思科在这个问题上的做法。
在上市之后，思科的创始员工面临积极性减弱、效率降低的问题，但他们身上依然具备很多创业者身上的优秀品质，如创造力、勤奋、热情等。
为了让这一部分员工人尽其才，思科的管理者钱伯斯开始鼓励有能力的员工创业。这种做法表面看起来对公司没有什么好处，还有可能造成优秀员工的流失。但钱伯斯的做法是，投资自己员工创办的公司，如果这些公司有所成就，思科享有优先收购权。
这种创新的管理模式在思科的成功之路上发挥了很大作用。
当然，这种做法并不一定适合每个公司，也不一定都能造就一个成功的企业。但这个例子可以说明，在对待“员工业余时间创作的知识成果”方面，我们可能还有其他选择。
