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　　韩国三星电子发布内部公告，宣布今年下半年的绩效奖金发放比率，其中「半导体事业暨装置解决方案事业部」旗下的存储器业务员工，将获得相当于底薪200%的绩效奖金，是公司发给该部门有史以来最高的绩效奖金。

　　综合韩媒报道，三星此举是为鼓舞士气、激励员工，并庆祝半导体部门在公司长期发展中取得的重要成就。

　　记忆体业务员工的绩效奖金之所以大幅提高，得益于半导体市场复苏带动该部门业绩的快速好转，去年三星记忆体营业亏损10兆韩元，不过，今年预计将实现约20兆韩元的盈余。 上一次三星电子发放每月底薪200%的绩效奖金，是2013年下半年时发给行动通讯事业部(DX)的员工。

　　此外，该公司将发给DS部门全体同仁200万韩元的奖金，庆祝其半导体事业成立50周年，并提振士气。

　　今年上半年DS部门所得到的绩效奖金从底薪的37.5%到75%不等，以内存业务获得75%最多，反映这个市场复苏的初步迹象。 证券业预测，存储器业务将继续表现良好，将为三星的整体财务做出重大贡献。

　　三星DS部门的其他业务仍面临挑战。 系统LSI和晶圆代工业务的员工，今年下半年的绩效奖金是底薪的25%; 半导体研究中心和人工智能中心将可获得37.5%，显示出这些部门相对于存储器业务，复苏较为缓慢。