今日，有网友爆料称开课吧已经将公司几千人的社保停缴，而且公司门口还用大巴车围住，禁止员工进入。
爆料人还称，公司部分员工因一直不发工资已经选择离职，还有部分员工仍然在职。但是，上周末开课吧却突然给在职的员工社保减员，表示要签新主体。
而随后这部分员工发现，开课吧没有给自己缴纳上个月的社保。原因则是融资未能跟进，导致员工买车买房以及孩子都受影响。
此外，还有多名网友在社交平台发文称，开课吧为了防止员工要债，以有密接为由，不让员工返工，开始让员工居家办公。而且还借消毒杀菌之名，让员工把所有私人物品拿走。而且开课吧已经开始退租总部，要转移阵地。“做好拆分，继续圈钱”。
开课吧假借“封控”阻止员工上班?
有员工称同事被拉去隔离
此前记者写过一些公司裁员的“损招”，没想到还没过多久就来了“新素材”。那么，“以疫情管控”为由、还用大巴车堵门的方式禁止员工上班的说法是否属实呢?
记者联系上一名开课吧内部人士，对方表示，6月22日，公司突然要求全员回家办公，复工时间为6月28日。
但是按计划应该于今日复工，警察也确认称社区通知为居家办公至6月27日。但是6月27日晚，开课吧又一次通知员工称继续居家办公， 持续至7月3日24时。
同样，他也认为有密接是真的，但是管控时间上公司作假了。并且正是因为怕员工“闹事”，所以特地找来大巴车堵门。
根据网友提供的开课吧关于居家办公通知显示，6月27日，开课吧发布“关于我公司地区职场因防疫需要继续封闭的通知”。通知提到，因公司6月22日出现确诊病例密接人员，根据防疫部门要求，对北京数字谷职场采取临时封闭措施。决定自6月28日0时起，对数字谷以及三盛大厦采取封闭措施，暂定封闭期至7月3日24时止。
内部人士称，6月22日，有同事乘坐的出租车司机是密接，随后被隔离，预计6月29日结束隔离。
记者就此事联系开课吧办公地点数字谷以及三盛大厦，但均未得到回复。而两处办公楼所在街道办以及社区方面则表示，辖区内居民社区没有听说有密接封控的;而办公楼园区情况则并不清楚。
此外，近期北京相关部门疫情通报中，封控、管控区并不涉及开课吧办公地点。
而关于用公交车“堵门”，记者了解到，公交公司的确提供大巴车租赁服务，客户可根据需要选择不同车型。价格方面，则要根据用车需求具体而定。
社保不知情被断缴，
前述内部人士告诉记者，公司确实存在欠薪、欠缴员工社保问题，而且受影响的员工已经迫不得已到公司维权了。
开课吧员工工资发放情况非常“混乱”，大部分发到了三月份，而从4月份起开始大面积欠薪。其中，销售岗是底薪加提成，有的人自1月起就没有提成，只有底薪。“甚至有人三月份工资都没有发全”。
“5月份社保没有交，耽误了很多员工买房以及孩子上学问题。钉钉群里目前有2800多人，身边员工公司都没交，甚至劳动仲裁都开设有开课吧专用通道”。
所以有的员工不得不离职另谋高就，而有的员工依然选择留下。但是在职员工也左右为难，由于公司减员，员工工作没有工资、社保;不工作就算旷工，还要和学员、代理商沟通。
在这种情况下，就有离职员工聚集在公司楼前维权。这名内部人士告诉记者，6月22日出现密接的那一天，有大批离职员工因拿不到工资前往公司维权。
大量网友爆料开课吧欠薪、欠缴社保，甚至计划转移资产
保安、保洁成立新公司
除了这名内部人士所述外，有大量网友在社交平台上爆料称开课吧拖欠薪资、欠缴社保，甚至计划转移资产。
很多自称是开课吧员工的网友都公开“诉苦”开课吧拖欠工资和社保。其中，在职员工拖欠2-3个月工资不发;而离职员工承诺会优先发但根本无视。
值得注意的是，有一位网友爆料称，开课吧已经重新注册了新品牌，名为“无违学社”，意图转移资产，彻底将欠员工的工资撇干净。更离谱的是，这家新品牌企业法人和股东竟然是保洁、和保安。
据天眼查，北京无违科技有限公司成立于2021年12月10日，注册资本500万元，法人代表胥学宾;此外，胥学宾还是该公司大股东，持股60%;另一名股东名为方丽燕，持股40%。
而根据爆料网友提供的钉钉公司组织信息显示，胥学宾和方丽燕是开课吧公司的一名保安和保洁。该网友认为，开课吧用保安和保洁之名开设新公司，意图转移资产。
记者注意到，胥学宾名下还有一家北京慧聚星合文化传媒有限公司;而胥学宾在这家公司同样担任法人代表，同时他还是全资持股的大股东;而方丽燕则在这家公司担任高管。
而北京慧聚星合文化传媒有限公司简介中的注册地址与开课吧办公楼之一的数字谷区域相同。
根据无违学社和慧聚星合官网介绍显示，无违学社是一家在线职业教育品牌。面向大学生和职场人研究生、公考编制、资格证、专本学历等职业教育课程服务;而慧聚星合是泛文教数字营销服务商，专注泛文教类IP内容孵化与人才培养。
值得注意的是，慧聚星合官网标签栏后缀为“开课吧”。
另外，天眼查显示，2021年12月，开课吧曾进行减资，注册资本由3000万减少至108万。
今日，一名名为李某的网友在社交平台发文，同样指责开课吧存在拖欠薪资、欠缴社保以及疑似计划转移资产问题。
李某称自己于今年2月28日入职开课吧，到目前为止已经工作4个月，但是却只领到一个月工资。他控诉了开课吧“六大问题”。
第一，开课吧一直存在非法裁员问题。
公司存在政委会，会将员工单独约谈，逼迫对方主动离职，否则就威胁会在背调时“穿小鞋”。如果员工不同意，那么就直接强制解除劳动合同。
第二，拖欠工资。
与其他人爆料内容一致，李某同样透露目前在职员工和离职员工都可能有三个月工资拿不到，而且现在已经有多个上百人的讨薪群。
第三，卖奖学金班不退学员学费。
奖学金班是开课吧推出的一种服务，学生缴纳学费后，学习后退费。有的是分半年返，有的则是几个月一次性返。但目前很多学员实际并未拿到返利。
第四，强制社保减员。
李某在爆料文中提供了自己5月份和6月份社保缓交的截图，他透露目前为止不确定5月社保是否能够缴纳，显示为缓交状态;而6月份的则完全没交，状态为中断，转出未转入。
第五，以密接为由逃避问题。
这名网友同样指出开课吧假借“疫情防控”为由，要求员工居家办公。他质疑称，根据新冠病毒防控方案第八版要求，次密接应当于12小时内转运至集中隔离场所。但开课吧所谓的“密接”却没有要求整层楼同事隔离。
第六：转移资产。
李某同样指出开课吧新设立了“无违学社”品牌，并且该公司法人以及股东姓名与开课吧保安组长和保洁组长一致。
开课吧怎么了？
为了求证开课吧的这一系列问题，记者多次联系开课吧集团品牌公关负责人，但是截至发稿时，电话均未接通。
此前，记者写过有关“双减”过后各校外教育机构转型问题，为了开源节流，各大教育机构都在努力缩减成本和探索新的业务。
但在新环境下，并非所有教育机构都能实现“软着陆”。融资不到位、曾经的主营业务萎缩等都可能是导致开课吧出现运营危机的诱因。
前述内部人士透露，开课吧出现危机的原因之一可能就是“奖学金班”模式。
2021年底，开课吧就已经出现资金吃紧的情况。当时公司为了融资推出了“奖学金班”，只要在某个时间点达成完课率，那么就可以全额退款。
因此，这种班型带来的收入实际上都是应付债款;然而收入越多，需要付出的运营成本、人力成本也都越高。
此外，“奖学金模式”还导致公司销售会配合员工做类似“刷单”行为。学生不需要真实上课，只要完成“完课率”就能拿到退款。在利益驱使下，销售更愿意推广奖学金班型。
久而久之，公司资金压力就越来越大。
开课吧也曾回应媒体时，将裁员欠薪一事“甩锅”给“刷单”员工，开课吧方面称，部分员工违规操作，比如恶意刷单，打车套现等问题，触犯了公司规章制度，所以公司不得不作出淘汰决策。而工资也都陆续发放，只不过这部分人(违规员工)比正常员工拿到工资的时间稍晚一些。
近日，已有多家媒体报道了开课吧裁员、欠薪等问题。而据南方都市报5月份一篇报道称，开课吧方面当时回应裁员问题称，公司自5月起开始组织调整人员优化，整体裁员规模控制在30%左右。
北京开课吧科技有限公司成立于2012年7月，共获得三轮融资，投资方包括高榕资本、高瓴创投、慧科教育集团，A、B两轮的融资总额达11.5亿元。2021年7月还完成了6亿元的B1轮融资。
有媒体报道称，行业人士透露，开课吧进行减资后，不排除公司后期注册资本无法满足员工工资及学员退费诉求，最终因资不抵债走破产清算程序。
