2024年倒数，又到了上班族换职潮，不管你是正在准备换工作，或是社会新鲜人，想要顺利找到工作，专家教3个成功秘诀，即是努力提升技能、不断建立人脉与找出行业之间可以转换的内容。
据报导，美国求职者今年过得很艰难，根据ZipRecruiter最近的求职者信心调查，只有约13%的人表示他们的求职进展顺利，而43%的人表示求职进展不佳。 求职者信心也跌至2022年初以来的最低点。
曾在英伟达和Google等公司从事人才招聘工作的人力资源顾问斯蒂芬妮·法克莱尔表示，2024 年的就业市场充满挑战，这是我自2008年大学毕业以来见过的最糟糕的就业市场。
无论您是在寻找工作时遇到挑战，还是只是在寻找在2025年发展自己职业生涯的方法，Fackrell提供了3个为成功做好准备的秘诀。
首先，寻找提升技能的机会，Fackrell表示，在解决问题、项目管理、沟通3方面的技能，无论你处于职业生涯的哪个阶段，你都应该始终努力完善和改进。
培养技能的方法有很多，这取决于您想学什么。 您可以查看 Coursera、Udemy 或 LinkedIn Learning 上的课程，或在YouTube上搜寻相关视频，看看行业组织是否也提供计划。
其次，永远建立联系，并努力寻找导师。 这些人可以是你公司里特别擅长自己所做的事情的同事，或是你在专业的Slack 或Discord 社区中遇到的人，当你在工作生活中遇到了潜在的导师或良好的人脉，向他们学习更多关于他们的职业生涯。
如果您正在建立导师与学员的关系，法克莱尔建议每月检查1次。 如果你们的关系比较随意，1个季度1次就够了。
最后，如果您是求职者，并且您在寻找工作中花费了12个月的时间，我会开始考虑是否是时候进行调整了。
考虑您可能有兴趣探索的其他行业，您目前的工作经验中是否存在可以应用于其他工作的技能? 举例来说，如果你是招募人员，请查看项目经理的职位描述，想想招募人员和项目经理之间可以转换什么?
一旦你缩小了对不同行业的范围，尝试改变履历的叙述以实现这一转变，或者如果存在技能差距，她说，参加项目管理课程或认证，将其添加到你的技能和履历。 」
