社交媒体巨头Meta宣布将在全球裁员5%，主要锁定「绩效较差」的员工; CEO扎克伯格不久前才表示，人工智能将能执行中阶工程师的编码工作。
据报导，Meta宣布于今年2月10日前陆续裁员，将按绩效表现裁汰5%人力; Meta已于2022年、2023年大刀阔斧裁员2.1万人(约占裁员前人力的四分之一)，目前拥有约7.2万名员工。 这也代表，本波将有约3600人丢掉饭碗。
Meta在内部备忘录中表示，公司正在建立世上最重要的技术-人工智能。 今年将会是「紧锣密鼓的一年」，要确保团队中有最优秀的人员，公司也将提高绩效管理标准。
Meta首席执行官扎克伯格在1月10日播出的podcast节目《The Joe Rogan Experience》中表示，Meta今年大概就能发展出一款能充当中阶工程师的AI，未来许多应用程序的编码工作将能交给AI工程师来进行。
随着特朗普即将回归白宫，Meta政策也开始朝「让美国再次伟大」阵营靠拢; Meta近期表示将终止过去的多元、公平与共融(DEI)政策，不再追求供应商多元化，也不再设有专注于DEI的团队。
Meta股价14日下挫2.31%，收594.25美元; 过去一年来涨幅仍超过六成。
另一大致力发展AI的科技巨头微软近期也证实将依绩效表现在多个部门进行裁员，消息人士透露，此次裁员将影响约1%人员; 截至2024年6月，微软约有228000名员工。
