人工智能等高需求领域职缺，不再是新加坡求职者心中热门工作，根据职位匹配和招聘平台Indeed发布2024年最受欢迎的工作，是时间自由、工作简单的宠物保姆，该工作在过去1年浏览量增幅达260%，屌打企业主迫切需求如销售和营销经理、机器学习工程师等AI科技领域所开出的职缺。
据报道，Indeed 的研究分析了2023 年11 月至2024 年11 月期间平台上的职位发布和点击趋势，结果显示，虽然新加坡的工人关注服务和支持角色，但雇主却专注于寻找人工智能等高需求领域的人才。
报告称，这一趋势显示，雇主追逐创新，而求职者则倾向于寻找容易获得和实用的职位。
根据Indeed的数据，在过去1年间增长最快的前10个职缺依序为销售和营销经理(127%)、机器学习工程师(83%)、驻地工程师(75%)、土木工程师(65%)、助理厨师(65%)、中心经理(64%)、管理助理(63%)、训练家(62%)、数字营销人员(58%)、应付账款文员(57%)。
Indeed职业专家钱德表示，随着技术、生活方式和电子商务等行业的不断发展，营销专业人员在增加收入和塑造品牌形象方面发挥着至关重要的作用，而影片制作、搜索引擎优化和活动管理方面熟练的专业人员也很受欢迎。
此外，新加坡的雇主和组织也在加强寻找机器学习和土木工程等变革性技术方面的人才，这是新加坡对创新和基础设施发展的持续重视所推动。
尽管如此，然而从Indeed的数据显示，新加坡的工人严重倾向于服务和支持角色。
数据显示，过去求职者浏览量增幅最大的前10个职缺，依序为宠物保母(260%)、司机(184%)、销售顾问(165%)、面包店助理(156%)、动物园管理员(149%)、资讯科技实习生(142%)、高级平面设计师(140%)、前台接待员(137%)、董事总经理(124%)、银行助理(117%)
钱德表示，对许多人来说，宠物看护或司机等职位，提供了高风险工作通常难以提供的东西，那就是简单、灵活性和控制感，这些职位可以让个人摆脱长时间工作，和无情压力。
他进一步指出，新加坡的高生活成本，可能是促使一些求职者寻找「直接」和「容易获得」的职位的另一个因素，这些职位使他们无需大量培训即可满足财务需求。 此外，这些职缺也符合疫情后，对灵活性日益增长的渴望。
