马骥和颜克胜的离职确实为小米的高层变动带来了显著影响。尤其是马骥的离职，作为小米年轻的核心高管之一，其早期离开给公司内部和外界带来了较大的震动。马骥在新零售和互联网业务的管理经验，以及其在推动小米线下市占率增长中的重要角色，使得他的离开显得尤为突兀。
尤其是近年来，小米通过新零售战略实现了市占率的大幅提升，从2019年的4.9%增长到2024年中期的约10.4%，这标志着其在传统零售之外逐步扩展并取得了成效。随着小米聚焦拓展和生态系统升级，以及计划推出小米汽车等新业务，马骥的离职是否与公司新战略方向有关，值得关注。
同时，颜克胜作为小米的资深员工，其退休或许标志着一代元老的逐步退出，给公司带来了新的高层更替。这可能表明小米正在为未来的新业务拓展以及智能硬件、生态系统的建设引入新的人才和管理层。小米在这些关键业务领域的快速扩张，特别是汽车项目的引入，或许需要更具战略眼光和创新意识的管理者。
整体来看，小米的高层调整与其战略转型密切相关。公司可能正在为适应快速变化的市场和技术趋势，进行必要的人员调整，尤其是在未来的智能硬件、生态系统升级以及汽车领域等新兴业务方面。
