苏姿丰，作为超微现任首席执行官，一直以其卓越的领导力和对技术的深厚理解闻名。她的工作态度和对团队的高期望，使她不仅在行业内取得了显著成就，也在员工中树立了强大的影响力。
苏姿丰以身作则，亲自加班到午夜，并在周末参加会议，展现了极高的职业操守和投入度。她曾在《时代》杂志的采访中表示：“我不相信领导者是天生的，我相信领导者是经过培训的。”她坚信，雄心勃勃的目标能够激励人们，而公司应当专注于其擅长的领域。她的领导风格也体现在她对细节的执着，甚至在午夜后给高管发送备忘录，并在第二天早晨打电话跟进工作进展。她还以经常亲自检查实验室中的原型芯片而闻名，这显示了她对技术细节的关注和对工作的极致追求。
尽管苏姿丰的工作节奏非常繁忙，且高管们也需要经常加班，但根据Glassdoor的员工评论，超微员工普遍认为公司的工作与生活平衡良好，支持率高达95%。这表明，尽管高管团队的工作强度较大，但公司整体氛围仍然让员工感到满意。
苏姿丰的成功不仅来源于她的勤奋工作，还得益于她深厚的技术背景。她在2012年加入超微，并于2014年成为公司历史上首位女性CEO。她拥有电机工程博士学位，长期以来专注于半导体技术，特别是在CPU芯片的开发方面取得了突破性进展。她的工程专长和领导能力使她成为少数几位同时具备深厚技术背景和CEO职位的财富500强高管之一。
苏姿丰的领导使超微在过去几年取得了显著的市场份额增长，特别是在高性能计算、图形处理和数据中心领域。她带领公司通过创新的产品和战略，成功挑战了英特尔等传统巨头，推动超微成为半导体行业的重要参与者。她的领导力和远见使她成为2024年度《时代》杂志评选的“年度首席执行官”，这一奖项进一步肯定了她在科技行业的卓越成就。
